下面是小编为大家整理的-年度党员冬训工作总结【优秀范文】,供大家参考。
2021-2022年度党员冬训工作总结
为进一步深化党员冬训工作，提升冬训工作吸引力，高新区企业党委紧扣新时代企业党员冬训新要求，找准冬训着力点，丰富冬训内涵，拓展冬训新路径，不断推动企业党员冬训走深走实，确保取得实效。
一、高度重视，精心组织，及时贯彻落实党员冬训工作
开好部署会。企业党委第一时间召开党员冬训部署会，压实责任、细化分工，推进冬训工作有序开展、快速升温。讲好第一课。企业党委书记开讲冬训“第一课”，各级党组织书记利用“三会一课”带头讲党课，以上率下、率先垂范，形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。党委理论学习中心组专题研学习近平总书记系列重要讲话精神，提高站位，学深悟透，宣贯落实。邀请区“理论宣讲团”*书记和省党代表袁彩凤面向各企业党组织书记和新发展党员宣讲十九届六中全会精神和省党代会精神。企业红色讲师夏普党委吴烈云走进方庙社区融成实验小学，给同学们讲述红色革命家庭的故事，真正把党的创新理论送到党员和群众的身边。定好主基调。线上“量身”制定发送《关于认真组织开展2021—2022年非公企业党员冬训工作的通知》，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”，全力提升党员冬训工作的针对性和实效性。已开展党员冬训学习活动311次，累计参加6112人次，走进企业送书上门215次。
二、多措并举，创新方式，扎实开展系统性学习教育
用活平台阵地。以“外企党员政治生活馆”为主阵地，用好“学习强国”学习平台、“码上学”全覆盖，精心打造冬训优秀主讲人党课《外企党建推动外企高质量发展》，评选出26家2021年度“学习强国”学习平台“学习先进集体”和120名“学习标兵”。打造线上品牌。采用“线上+线下”同步直播方式，充分发挥好企业党委“红色讲师团”作用，积极推进“冬训微课堂”，打造线上课堂品牌，推动传统课堂“线上化”、理论宣讲“云端化”、线下活动“直播化”，增强冬训活动的吸引力、感染力和说服力；
截至目前，共进行线上宣讲3次，受众已达2241人次。发挥资源优势。充分发挥新四军江抗东进纪念馆、高新区“学习强国”线下体验馆等红色资源优势，读红色经典、讲红色故事，打造场景式互动式学习体验。组织党员志愿者积极开展翰墨飘香送春联、巧手剪纸等各类文明实践活动，将冬训与民俗文化相结合，让党员冬训焕发别样风采。
三、学用结合、学以致用，进一步联系服务人民群众
将冬训工作与重点工作相结合，列出党建服务活动清单。深入推进地铁3号沿线企业志愿者联盟成立专项行动、高新区企业关工委联盟暨“五老”宣讲团成立专项行动、党建微联盟助残结对专项行动和新兴“乡”荣联盟助力乡村振兴专项行动等十三项重点任务。将冬训工作与公益服务相结合，扎实开展助困系列活动。组织非公企业党组织走访新吴区三个街道10个社区，对60多名社区退休劳模，困难党员、转复军人开展送温暖以及对残疾人之家等弱势...
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