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秘书工作要常葆“四怀”
从刚毕业时的初生牛犊不破虎，到南下江浙、西赴陕甘求职时的踌躇。2012年对笔者来说并不是所谓“世界末日”，而是择业就业时的“穷途末路”。初入社会的我，曾向往于商场即是战场，也有志于效仿先贤陶朱，几经商海沉浮。兜兜转转之后，最终选择走向体制。2014年，笔者通过省考进入某县委办公室，被直接分配到单位所包扶的某贫困村，从事驻村工作近半年。之后由于办公室秘书断档，笔者“被”回到办公室担任县委书记专职秘书，并先后几年提拔为政研督察室主任。
七年时间里，笔者从扶贫一线回到县委中枢，从驻村干部、科长到科级干部，所思所闻所见，至今无不感慨万千。借笔杆子家园这个平台，也想与各位同仁亦或是“后来者”，就做好秘书工作，粗浅交流几点认识。
要有“了却君王天下事”的胸怀。秘书工作的根本在于做好“三服务”工作，而无论是办文、办会、办事，都需要我们常说的“政治站位”。习近平同志强调：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点”。这就要求我们想问题、办事情都要坚决纠正一切短视想法和短视行为，着眼“两个大局”、胸怀“国之大者”、心系“地区发展要事”，以宏阔视角，思接千载、视通万里，深刻把握和处理好整体与局部、集体与个人的各方面关系，以“我将无我”的大境界、大气魄，为地区发展尽绵薄、为个人进步勤奉献。
要有“春蚕到死丝方尽”的情怀。国家的发展、民族的进步离不开井冈山精神、长征精神、延安精神、脱贫攻坚精神等精神支柱；
一个地区的发展也同样离不开强大的精神动力支撑。秘书工作必须要有家国情怀，要听得到乡音、记得住乡愁。要牢固树立“我是XXX（地区）人”“XXX（地区）一定行”的坚定信心，让事事、时时、处处维护地区形象、展现地区风采、彰显地区自信成为我们的行为习惯和行动自觉，自加压力、负重奋发，进而激发带动身边干部群众形成“热爱XXX（地区）、维护XXX（地区）、建设XXX（地区）”的思想共识，汇聚起为加快本地区经济社会发展不懈奋斗的强大合力和磅礴力量。
要有“衙斋卧听萧萧竹”的同怀。2014年，对于许多基层干部来讲，应当是极不平凡的一年。这一年，精准扶贫推动实施，而笔者有幸成为当时全县20个试点驻村工作队成员之一。新形势、新任务、新问题，所有的一切都是新的，所有的工作都是摸着石头过河。起初的入户摸底不知道该问什么，更没有后来全国统一的“一收入两不愁三保障”这个识别标准。群众不理解、自己没头绪，内心不知打了多少次退堂鼓。大概相处了一个月，与村民逐渐熟悉了，慢慢的你来我往“拉家常”，喝百家水、吃百家饭。半年的时间里，大学生变成了“黑小子”，赶驴车、压碾子、扬麦子轻车熟路。也是在这半年，我所在的工作队在全省摸底排查表的基础上，创造性的增加了收入明细表，为之后的精准识别奠定了基础，在全省范围内推广使用...
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