下面是小编为大家整理的2022年近三年区组织工作情况汇报（范文推荐）,供大家参考。
近三年区组织工作情况汇报
一、基本情况
区下辖×个街道和×个先进制造业集聚区，×个社区（其中城市社区×个，村改居社区×个）。目前，全区共设基层党组织×个（其中，党（工）委×个，党总支×个，党支部×个），党员×名。
二、主要工作开展情况
×年以来，×区以深入学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为契机，以“×党建计划”为统领，坚持抓责任重示范、抓基层打基础、抓创新增活力，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为×打造“首创之区”提供了坚强组织保证。
（一）×年主要工作开展情况
（1）抓责任重落实，压实党建工作责任。一是注重统筹谋划。建立完善党建工作例会、党建目标考核等×项制度，召开区委常委会×次、专题调研、现场会议×次，解决基层党建重大问题×个。二是强化责任落实。建立“三级五岗”党建责任制，与区属各党（工）委书记签订目标责任书，明确年度党建工作目标和具体责任，建立书记抓党建工作台账，定期上报工作进度。将基层党建工作纳入目标管理，每半年对街道社区党建、机关党建、非公党建、党员教育管理、后进整顿、制度建设等重点工作进行目标考评，层层传导工作压力，推动了党建责任的落实。三是实施项目化管理。按照“一社区一项目一品牌”工作思路，对社区服务载体进行项目化管理，打造了“党旗下的邻里节”、“十五分钟党员服务圈”、“流动居委会”、“四点半学校”等一批特色服务品牌，拓展了服务功能，提升了服务水平。
（2）抓基层打基础，夯实党建工作根基。一是着力抓好制度体系建设。建立“抓统筹促运行、抓试点促带动、抓创新促提升、抓考评促落实”机制，在抓试点、破难点、出亮点上取得初步成效，全市县级以下“四项基础制度”建设现场会在×召开。健全矛盾调解化解机制，建立三级平台，充分发挥人民、行政、司法“三调联动”作用，各类矛盾纠纷上交率下降×%，有效调处化解率上升×%。健全便民服务机制，加强三级便民服务大厅建设，制定《便民服务指南》，受理便民服务事项×件、办结×件、办结率达到×%，群众满意率显著提升。健全党风政风监督检查机制，着力解决“慵、懒、散、拖”等作风顽疾，党员干部违纪违法案件下降×%。深圳市盐田区、周口市、永城市、新蔡县等×个市县区到我区参观学习。二是着力抓好社区建设。深入开展达标创优活动，×个城市社区达标率达到×%、优秀率×%以上。三是着力抓好软弱涣散基层党组织整顿。建立了以“区级领导分包联系、区直部门定向联系、第一书记定点联系、先进社区结对联系、帮抓班子、帮建制度、帮抓基础、帮促稳...
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