拒绝躺平式干部主题讨论心得体会近年来，网络热词的'出圈“屡见不鲜，'内卷“'996“'官宣“等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众广泛接受的新下面是小编为大家整理的拒绝躺平式干部主题讨论心得体会6篇,供大家参考。
拒绝躺平式干部主题讨论心得体会篇1
近年来，网络热词的'出圈“屡见不鲜，'内卷“'996“'官宣“等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境，以被大众广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。'躺平“的本意是一些年轻人面对生活压力和难题，选择瘫倒在地、一概不管，看似妥协、放弃。
以虚代实、拈轻怕重、当'太平官“、混日子，这些都是官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让'躺平式“干部躺不住》，将'躺平“与'干部“组合，其实是借大众化、时代性的躺平一词，揭露口喊'躺平“、实则为形式主义和官僚主义的部分行为，'躺平式干部“就是那些在新时代仍然我行我素，坚持形式主义、官僚主义的小部分人，'躺平式干部“本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来讲，都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担，与'躺平“完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同，干部队伍的'躺平“是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。
解决'躺平式干部“，化用陈独秀提出的新青年标准，我们的政策方法应当，其一，精准的而非普遍的，要看清大部分人奋斗的底色，用科学的评价标准、体系考量干部的作为，精准找到'blacksheep“，进行引导、惩戒；其二，双向的而非单向的，不仅要有针对'躺平式干部“的反向惩戒，更要有正向激励，能者多劳而多得才能逐步转变大环境；其三，培养的而非一味打压的，孔子讲因材施教，针对某些干部或者某些行为，引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。
写到最后，笔者还是想到了'不忘初心、牢记使命“，试想哪一位'躺平式干部“年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的豪情和'居官本为民“的初心呢。对于我们一名普通干部而言，时刻想想为了什么而出发，可能是在自身即将滑向'躺平“深渊时最结实的救命绳吧。
拒绝躺平式干部主题讨论心得体会篇2
'躺平族“一词最初源于网络，原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗，以瘫倒在地的'躺平“姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作，我们少数党员干部在工作中也存在这种'躺平“心态，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作的时代重任，作为党员干部，我们要坚决摒弃这种'躺平“心态，自觉做到'不想躺“'不能躺“'不敢躺“，知重负重、迎难而上、奋力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。
一、坚决'不想躺“，筑牢思想防线。'躺平“是一种致命的'慢性病“，同时也是一种危害极大的'传染病“，其'病根...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
