中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会内容2020年6月20日，公职人员政务处分法正式颁布，这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律下面是小编为大家整理的中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会内容4篇,供大家参考。
中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会内容篇1
2020年6月20日，公职人员政务处分法正式颁布，这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是党和国家监督体系的重要内容。此法是应监察法中规定监察委员会对违法的公职人员依法作出政务处分决定的要求，将政务处分进一步规范化、法制化。为监察机关作出政务处分提供法律依据。
为法，必使之明白易知。整个政务处分法一共七个章节，68条，明确规定了政务处分种类和适用政务处分程序的内容，还有具体的使用规则，哪些情况下可以从轻减轻或免予处分，哪些情形下应当从重处分，而在哪些情形下应当予以开除。准确规定了公职人员受到政务处分后可能会关心的各方面规定。做到了法律规定准确明了，使所有公职人员都能明确法律规定，明了违法所要付出的代价，及早将欲望关在制度的笼子里。
法律的基础有两个，而且仅有两个，即公平和实用。政务处分法的适用对象是所有拥有公权力的人，在使用过程中不因权力大小而有别。政务处分法是在监察法长期实践中总结所需而建立的法律，其存在有其重大现实意义和使用意义，将在今后的监察工作中发挥重大作用。
有法而不循法，法虽善与无法等。法律是一扇屏障，政务处分法是对所有使用公权力的人员行为的反方向规定，也是对所有使用公权力人员利益的保障。是一条粗大的铁链，它将紧紧地绑住违法犯罪分子。它也是一条保护绳，将还受到无辜伤害的公权力人员公平正义。政务处分法关系公职人员的切身利益，必须由法律来规定，也必须严格执行。
政务处分法有利于实现对所有行使公权力的公职人员的监督，实现政务处分的规范化和法制化，提高监察工作的法治水平，为构建党统一领导全面覆盖权威高效的监督体系提供制度保障。
中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会内容篇2
'《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1日起施行。坚持从旧兼从轻的原则。本法最大的亮点，就是实现了不同公职人员处分标准的统一，是对公职人员中的非中共党员的行为是有力的规范··“日前，在茅箭区纪委监委的'年轻干部讲堂“活动中，案审室干部柯薇通过制作精细的PPT课件，'划重点“，'抓干货“，带领全区纪检监察干部共同学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《公职人员处分法》）。
'年轻干部讲堂“活动是该区纪委监委每月一次的例行活动。在本次集中授课学习之前，该区纪检监察干部已开展了分组研学和个人自学。
'我建议柯薇同志在课件中使用更多的实际案例，来对《公职人员处分法》的条文进行解读。比如，我们之前对一些非党员的村干部，党纪政纪处分往往...
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