干部思想作风教育整顿党性分析对照检查材料'加强党性修养，锤炼思想作风“教育整顿活动以来，通过参加教育整顿动员、听取专题辅导讲座、党小组学习讨论，以及通过下面是小编为大家整理的干部思想作风教育整顿党性分析对照检查材料2篇,供大家参考。
干部思想作风教育整顿党性分析对照检查材料篇1
'加强党性修养，锤炼思想作风“教育整顿活动以来，通过参加教育整顿动员、听取专题辅导讲座、党小组学习讨论，以及通过先后自学等形式的学习，对照共产党先进性标准和党章要求，对照政治部提出的'党性观念和宗旨意识、求实精神和务实、创新意识、艰苦奋斗、廉洁自律“等五个主要方面的问题，对自己的实际工作及思想动态进行对照检查，剖析思想根源，在以后的学习工作中不断努力、积极进取、锻炼提高。
一、存在的问题
一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。理论基础不扎实，总是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。二是理论与实际结合不紧密。真正做到学而用的时候少，停留在学习表面的时候多，分析问题和解剖问题的水平不高，看问题看不到问题的本质，不能很好地运用理论回答解决当前的难点、热点问题，对一些社会现象，存在着知其然、不
知其所以然的问题。三是对今后的学习缺乏长远的目标，缺乏比较贴近实际的学习计划，思考、谋划问题不够全面，求知欲在一定程度上有所下降。四是自我要求还不够严格，自我加压、自我激励、自我提高还不够，干工作的艰苦性、扎实性、细致性还不足。缺乏争创一流的精品意识。有时怕负责任，怕挑担子，只求过得去，不求过得硬，缺乏主动承担的意识。五是有时工作还放不开手脚，谨慎有余，闯劲不足。有时缺乏自己的判断和创新，标准要求不高，随大流的时候多，主动思考的时候少。当遇到自己解决不了或解决不好的问题时，心焦气燥，急于求成，缺乏乐观的工作精神。六是工作作风还不够扎实。满足于把上级安排的指示落实好，把领导的要求落实好就行了，上级怎么说就怎么做，领导怎么讲就怎么干创造性地开展工作还不够，缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。有时机械地执行命令、指示，思路不够开阔，思想不够灵活。七是有时对自己要求还不够严格，有律己不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现象。
二、存在问题的主要原因
一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期
党的历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对党的理论认识不深刻，理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单地掌握一些精神就可以了，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部，应该具有较...
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