2023年上半年工作总结3篇汇集今年以来我镇按照上级平安建设文件及会议精神要求,全力推进平安夹江建设和市域社会治理工作，坚持'无黑恶、无毒害、无邪教、无下面是小编为大家整理的上半年工作总结3篇汇集3篇,供大家参考。
2023年上半年工作总结3篇汇集篇1
今年以来我镇按照上级平安建设文件及会议精神要求,全力推进平安夹江建设和市域社会治理工作，坚持'无黑恶、无毒害、无邪教、无重大安全事故、无群体性事件“的'六无“创建标准，扎实推进'平安村、平安社区、平安学习、平安医院、平安机关、平安企业、平安单位、平安小区“等创建活动。现将半年来的工作情况总结如下：
一、综治中心、矛盾纠纷多元化解中心运行情况
一是机构健全，综治中心设立了办公室、视频监控室、矛盾纠纷协调室、心理疏导室等，建成了雪亮工程监控点位191个，慧眼群防监控点位1560个，全部整合到综治中心平台，实现联网监控。矛盾纠纷多元化解中心整合了社会治理办、司法所、派出所、XX法庭等部门的矛盾纠纷多元化解职能，以司法所矛盾纠纷调解委员会为基础扎实开展运行。
二是人员配置到位，综治中心和矛盾纠纷多元化解中心均是由镇党委书记任中心主任，分管领导任中心副主任，镇社会治理办、信访办、司法所、派出所、法庭等部门负责人作为成员，落实1名中层干部和2名工作人员负责中心的日常事务和正常运行。
三是制度健全，已规范建立《XX镇综治中心工作制度》《综治中心指挥调度职责》《综治中心视频监控职责》《网格管理员工作职责》《XX镇矛盾纠纷多元化解工作职责》《矛盾纠纷多元化解限时办结制度》等制度，严格按照相关制度开展工作，确保综治中心和矛盾纠纷多元化解中心有效运行。
二、市域社会治理工作开展情况
一是防范化解社会矛盾风险。建立社会矛盾风险隐患'月排查、月研判“机制，每月定期召开工作会议，重点研判各村摸排的社会矛盾风险隐患，制定化解措施，及时处置。对一时不能化解的由镇党委班子成员包案，落实化解责任人和稳控责任人。
二是强化矛盾纠纷多元化调解体系建设。根据人事变动及时调整镇矛盾纠纷多元化解中心及12个村(社区)调委会成员，镇党委书记任镇矛盾纠纷多元化解中心主任，各村(社区)书记任调委会主任。积极开展法治宣传、联动调处矛盾纠纷。弘扬新时代'枫桥“经验，深化'诉非对接“'公调对接“'调访对接“等机制建设，建立矛盾纠纷'每日排查、每月研判“制度，重点加强征地拆迁、劳动保障、生态环境等领域矛盾纠纷排查、稳控、化解，开展易激化矛盾纠纷常态化走访摸排，健全社会心理服务和疏导预警、危机干预等机制，从源头上防止'民转刑“案件。截止目前，全镇共排查矛盾纠纷28件，化解成功28件，成功率达100%，未发生民转刑案件。
三是强化重点人群管控，依托网格化服务管理系统，层层压实基层网格员责任，重点关注辖区内120名吸毒人员、12名社区矫正人员、105名刑满释放人员、20名有肇事肇祸风险精神障碍...
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