下面是小编为大家整理的2022年度局机关党建工作总结及2023年工作思路,供大家参考。
今年以来，我们坚持用党的创新理论指导工作，坚决贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦局党组'5533“重点任务部署，突出政治建设首要任务，推动基层党组织规范化建设，深化干部纪律作风整顿，加强干部选拔培养使用，各项工作有序有力推进，取得积极成效。
一、2022年主要工作及成效
（一）坚持举旗铸魂，政治建设更加深入牢固
一是深化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，纳入基层党组织理论武装'主修课“，党员干部思政教育'必选项“，列为党建考核'必答题“，内部巡察督察'必考项“，采取学、研、培相结合方式，指导局系统基层党组织围绕学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以及总书记视察宁夏重要讲话和自治区第十三次党代会精神，开展集中学习****次，研讨交流***次，领导干部讲党课***次，主题征文*期***篇，系统党员干部在学思践悟中锤炼了忠诚核心、维护核心、紧跟核心的政治品格。
二是强化政治能力培养锻炼。把提升党员干部政治能力作为政治建设有力抓手，坚持分层分级分主题，牵头组织**期'大学习、大讨论、大宣传、大实践“集中学习，*名局领导和**名科级领导干部带头领学、交流发言。开展为期*天学习贯彻自治区第十三次党代会精神专题培训。举办习近平生态文明思想等专题培训**期、****人次。倡导自主学习，为系统各基层党组织征订《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导书****册，督促***名干部完成**干部教育培训网络学院培训任务。党员干部'政治三力“在系统化专业化培训中不断锤炼、不断进步。
三是实化管党治党政治责任。把落实全面从严治党主体责任作为政治建设重要内容，以建立'三个清单“为抓手，逐级压实党组书记第一责任人、分管领导直接责任、基层党组织书记主体责任、局直属机关党委专责管党治党责任链条。年初，制定机关党建暨党风廉政建设工作要点，修订完善党建工作考核细则，层层签订责任书，明责压责。年中，采取党组书记听汇报、季度党建考核、党建'互观互检“，对分管局领导、各基层党组织书记落实管党治党主体责任情况进行全面督导，以督促效促改。年终，自下而上全面述职、全面考核、全面评比，以考问效亮绩。
（二）坚持夯基固本，组织建设更加坚实规范
一是以建设'四强“党支部为目标抓基础、促规范。坚持大抓基层的鲜明导向，指导**个基层党组织如期换届选举、*个支部及时增补支委，新设*个党支部、*个临时党支部，为**名党员办理组织关系转接手续。通过培养、锻炼和考察，发展*名预备党员，转正*名，经过民主评议评选***名优秀党员。开展基层党建工作风险隐患排查，清理整顿**个委托辅助服务事项。通过建立季度考核、半年互观互检、年终支部书记抓党建述职、党建效能考核工作闭环，营造争先创优...
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