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2023年采购员员工工作计划10篇

时间:2023-08-10 19:30:05 工作计划 来源:网友投稿

采购员员工工作计划一、工作目标1、供货及时性:到货及时率达100%。2、采购成本控制:平均单台采购成本降价率9.6%,争取12%。3、合同签下面是小编为大家整理的采购员员工工作计划10篇,供大家参考。

采购员员工工作计划10篇

采购员员工工作计划篇1

  一、工作目标

  1、供货及时性:到货及时率达100%。

  2、采购成本控制:平均单台采购成本降价率9.6%,争取12%。

  3、合同签订率:年度供货合同签订率98%。

  4、健全配套网络:配套厂家环保、性能件100%通过ISO9000体系认证,其他件60%以上通过ISO9000认证

  5、队伍建设:培育一支廉洁奉公,专业精通,积极向上、忠于企业、具体凝聚力、战斗力的采购队伍。

  二、主要工作任务

  1、配套网络建设:配合项目部做好供方考评工作,达到有效控制降低采购成本、提高产品质量的目的。

  2、采购内部管理:进一步完善采购管理程序,加强工作流程的执行力度,明确岗位职责,促进采购各环节间的互相监督作用,确保整个采购过程得以正常有效运行。

  1)采购计划管理:严格按月度评审的生产计划,结合安全库存量编制月度采购需求计划(包括临时增加计划、售后服务配件计划)。

  2)订单管理:月度采购订单由各采购经办人审核,经采购部经理批准后发放各供应商,并由各采购员做好到货跟踪记录工作,月底由帐务核算科内务员统一整理采购订单并装订归档。

  3)帐务管理:严格按财务管理制度做好入库入帐的监督审核管理工作,做到帐务处理有据可依,票据管理规范有序,杜绝管理混乱,数量重复现象的发生,避免公司资金流失。

  4)根据集团HR考核体系严格实行工作绩效考核,结合采购岗位的特殊性,调整考核制度,细化考核内容,采用公平、公正、透明的考核原则,充分调动发挥各岗位人员的工作能动性。

  5)坚持'以人为本“的原则,采用'内训外聘“的方式提高采购队伍整体素质。

  3、成本控制管理:成立核价小组,严格实行核价制度,树立'人人抓成本“的观念,采用报价、比价、核价等方式,确保采购成本控制在资金范围内。

  三、机构设置

  1、人员配备:

  本年度计划定编人,其中:采购经理:1人副经理:2人4人内勤管理2人

  四、人力配备及培训计划

  采购管理科人:采购管理科科长2人机械组4人原辅材料16人电器组

  核算帐务科人:帐务核算科科长1人票务员1人内务档案员4人采购开发科人:开发组1人商务谈判组2人内务档案员2人2、部门主要干部配备:采购部经理采购科科长4、培训计划

  另:参加公司组织的相关培训

采购员员工工作计划篇2

  时间荏苒,转眼间我来到XX集团已经2个多月。经过这段时间的工作,我感受到了XX集团中的活力与融洽,以及工作作风的严谨与创新,使我受益良多。

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