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2024年度新任职人员廉政谈话(范文推荐)

时间:2023-12-24 19:18:02 谈话记录 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度新任职人员廉政谈话(范文推荐),供大家参考。

2023年度新任职人员廉政谈话(范文推荐)


新任职人员廉政谈话



同志们:


大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。


今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。


一、要尽好一个'责“字。这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好'一岗双责“。领导干部实行'一岗双责“是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓'一岗双责“,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。'一岗双责“要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;
还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;
既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。


二、要分清一个'利“字。诸葛亮曾在《诫子书》中说到:'非淡泊无以明志,非宁静无以致远“。就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务、权力就是责任,...

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