下面是小编为大家整理的某单位宣传思想文化工作要点,供大家参考。
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进实施'十四五“规划的关键一年。**单位宣传思想文化工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，结合疫情防控转段换挡之后的新形势新特点，按照***党委决策部署，围绕***可持续高质量发展，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹抓好理论武装、舆论引导、思想教育、企业文化及宣传系统自身建设，切实履行好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为推进****提供坚强的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
一、抓好思想理论建设
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。充分落实'第一议题“制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务和中国式现代化的中国特色与本质要求，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷，开展党的二十大精神学习宣讲，引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出学思结合、学用结合、学干结合，坚持以问题为导向，提升解决问题的能力，坚持以干促学，引领企业发展。发挥党委理论学习中心组示范作用，带动理论学习与转化运用向基层延伸。建立党委理论学习示范点，加强各单位间交流学习。
2.做好员工思想政治工作。坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，结合疫情防控三年来对工作模式、生活方式及思想认识的影响，做好各方面政策的宣传解读，做实做细'一人一事“思想工作，准确掌握员工思想状况，努力把矛盾纠纷化解在基层。探索建立一套可量化的员工思想动态模型，形成符合本单位特点的员工思想动态分析研判机制。
二、组织开展主题教育
3.贯彻落实党中央、****党委工作部署，扎实开展主题教育。教育引导广大党员干部深刻认识主题教育的重要意义，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，在以县处级以上党员领导干部为主题开展主题教育的基础上，适度向基层延伸，形成同抓共管、相互支撑的工作格局。在开展主题教育过程中，统筹做好公司治理体系和治理能力现代化、提质增效、扭亏解困等改革发展重点工作，用主题教育的成效促进各项工作任务的圆满完成。
三、加强意识形态管理
4.压紧压实意识形态工作责任。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，准确把握新征程上意识形态工作的特点规律，加强分析研判、风险管控，抓好意识形态工作责任落实。修订完善意识形态责任制实施细则，完善意识形态责任体系、考核机制，强化宣贯力...
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