下面是小编为大家整理的2022在全县机关'能力作风建设年“活动工作推进会议上汇报,供大家参考。
'解放思想、振兴发展“研讨活动开展以来，县委班子和县处级领导干部以实际行动示范表率、传导压力、推动落实。各党委（党组）认真围绕'五个聚焦“'十破十立“研讨重点组织开展专题研讨活动，共研讨***场，查摆短板不足****个，制定整改措施****项。8月26日至27日，市县同步开展了两天的'解放思想、振兴发展“研讨'回头看“封闭集中研讨分析会，全县上下对照5个方面31个聚焦深入查摆短板和不足，制定整改台账，推动研讨专项工作走深走实。
一、进展成效
一是务实笃行的思想逐步得到解放。通过学习研讨，进一步在破除'不想、不敢、不会“三大障碍上不断解放思想、凝聚共识。全县党员干部工作状态、进取精神明显提升，'苦干+实干“的氛围日益浓厚。城管局通过简化牌匾审批、'水热电“办事流程，全面提升了便民服务水平。
二是创新突破的思想逐步得到解放。通过学习研讨，进一步在把握'三个维度“新发展理念、破除路径依赖、加快体制创新上不断解放思想、凝聚共识。各乡镇、部门推动解放思想成果转化、守正出新、创优争先的意识更加强烈。公安局利用微信公众号打造的'网上办事大厅“，实现了让网络多跑路，群众少跑腿，便民利民成效较好。
三是上下结合的思想逐步得到解放。通过学习研讨，进一步在审视我县发展阶段、考量我县发展定位、谋划我县发展未来上不断解放思想、凝聚共识。各乡镇、部门置身全局、精准发力的观念不断强化。工信局为企业落实政策资金3000万元，协调金融资金上亿元，助企纾困推进措施较实。
四是精细严实的思想逐步得到解放。通过学习研讨，进一步在提升能力、转改作风上解放思想、凝聚共识。县级领导干部以上率下作用发挥明显，运用'四个体系“推进落实各项工作任务；
各级干部认真践行'六要六不要“，推动工作、服务群众的能力作风不断优化。人社局在帮助就业人员解决政策法规咨询、技能培训上做的较好。
五是服务发展的思想逐步得到解放。通过学习研讨，进一步在抓基层、打根底、得民心、利长远、促和谐上不断解放思想、凝聚共识。各乡镇、部门在优营商环境、简办事流程、抓城市建设、培新兴业态等方面研讨成效较为突出，服务大局、共谋发展的合力更趋强劲。营商局在政务大厅设置惠企政策落实专窗，让政策红利直达企业。
二、存在问题
经梳理分析，各乡镇、部门查摆问题中属思想范畴的1620个，已解决1225个，正在推进整改落实395个。主要存在重视程度不高、思想解放不深、开拓创新不够；
学习研讨和问题剖析整改走过场，被动应付，以工作问题代替思想问题；
研讨主题与解决本部门发展的思想、路径和方向问题契合不紧密；
干部晋位争先、干事创业的危机感紧迫感不强；
部门间本位思想严重，配合不力等问题。这些问题在一定程度上影响了研讨工作质效。...
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