下面是小编为大家整理的2023年市委老干部局机关党委书记年度机关党建工作述职报告（全文完整）,供大家参考。
今年以来，我们以迎接学习贯彻党的二十大为主线，紧扣机关工委部署要求，深入实施机关党建'**领航“行动，扎实推动融合党建实践，有力促进了老干部工作'五大行动深化年“目标任务的圆满完成。我局获评全省老干部工作先进集体，在全省老干部工作会议上作经验交流。
一、工作完成情况
(一)坚持思想聚魂，增强政治功能
一是政治历练筑忠诚。举办'喜迎二十大聚力当先锋“主题党日活动，开展'乘红色大巴看发展变化“党性教育，参观'**这十年“成就展，制定党史学习教育常态化长效化**项举措，引导党员干部坚定拥护'两个确立“，坚决做到'两个维护“。二是理论武装强引领。聚焦党的十九届六中全会、二十大精神，以'三会一课“等为载体，通过理论宣讲、辅导培训、交流研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。结合工作实际领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，参加'学习新思想喜迎二十大“理论宣讲比赛，组织老干部宣讲团党支部进基层宣讲***余场次。三是教育监督守底线。层层落实全面从严治党责任，组织对直属单位专项督查。制定廉洁文化建设实施方案，挖掘老干部资源拍摄廉洁文化微视频，全新布建机关党建文化墙。每月开展局机关作风建设日常督查，定期组织机关党建、意识形态督查，纠治苗头性、倾向性问题。
(二)坚持一体推进，增强融合实效
一是党建业务统筹部署。将落实机关党建责任、开展'机关作风建设提升年“活动纳入全市老干部工作要点。协助市委出台加强新时代离退休干部党的建设《实施方案》。举办'喜迎二十大“全市老干部和老干部工作者风采展示，组织近**万人次开展网上知识竞答。举行党的二十大精神老干部专场学习会，组织党员干部共同学习研讨。二是作风效能同步提升。组织全系统开展老干部工作作风标准大讨论，征集讨论成果***余条，提炼发布部门作风标准'融通精进，与爱同行“和工作者作风标准'践初心、重晚晴、敢为先“。精心实施'离退休干部党建质量提升行动“'离休干部精准服务‘暖心项目’定制活动“书记项目，离退休干部党建工作经验在全省交流，家庭医生签约服务老同志满意率连续两年***%。市老干部智库建言成果获省长**批示。三是能力素养齐头并进。以'机关先锋“培树工程为引领，通过举办素能提升研修班、实施青年干部培训计划、选派党员干部到疫情防控、基层一线等，促进综合素养、业务能力'双提升“，*名党员被机关工委评为'先锋党员“，*名党员志愿者获通报表扬。在全省率先建成'心耀**“老干部APP，为*万余名老同志新冠疫苗接种发挥独特作用。
(三)坚持固本强基，增强组织保证
一是组织体系实现新提升。局机关党总支顺利改建机关党委，委员由*人增至*人，并成立机关纪委。在职支部书记、党小组长全部由处室(单位)主要负责人担任，促进机关党建和老...
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