下面是小编为大家整理的在全市组工干部培训班结业仪式上讲话(全文),供大家参考。
同志们:
经过三天紧张忙碌的集中培训,这次组工干部培训班就要圆满结束了。培训期间,大家按照基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等'四个基本“要求,分别对组工干部素质、组织工作理论、基本业务知识进行了系统学习。刚才,X位同志作了交流发言,讲的都很好。大家普遍反映,学有所获、学有所得。
培训结业既是终点更是起点,如何充分运用培训成果,提升自身素质和履职能力,做'事业有为、清廉为官“的组工干部,我谈三点体会,与同志们共勉。
第一,把事业当家业
人,总是要有一点精神的。把事业当家业,体现的是一种主人翁精神。组工干部的主人翁精神体现在哪里?体现在三个方面。
1、契而不舍的奋斗精神。组织工作任务重、要求高,双休不休息是常有的事。面对这种情况,有的同志产生了疲倦心理、厌战情绪;
有的同志工作不上心、做事不尽心;
有的同志敷衍塞责、应付了事。组织上把大家放到组织工作岗位,既是对大家的信任,更是对大家的考验。作为组工干部要有激情。要始终保持奋发向上、锐意进取的精神状态,把工作当事业,肯花时间研究问题、肯动脑筋琢磨工作,确保多出成品、出好精品。对组织工作要有偏爱。'工作虐我千百遍,我待工作如初恋“,这虽然是调侃的玩笑话,但也能从中体会出一种锲而不舍的奋斗精神。要安下心来、专心致志、迷恋至深,爱我所爱,选我所选,把事业当家业,待工作如初恋,扎扎实实把每一项工作做好。抓具体工作要有韧劲。要经常抓、反复抓、持久抓,不达目的决不罢休。比如抓作风建设,现在就是要持续用力地抓好教育实践活动整改落实,把各项制度坚持不懈地落实好,以刚性约束提高制度执行力。
2、甘为人梯的奉献精神。甘为人梯是组工干部特有的职业精神,本质是一种奉献精神。当好'铺路石“。组织工作要为实施'四个全面战略“选干部、配班子、聚人才,就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥,而不能'近水楼台先得月“。面对他人的升迁,要'甘为他人做嫁衣“,甘当'幕后英雄“,做到别人提拔我不'眼红“,别人进步我不'心动“,保持平常心态、平和心态。架好'渡人梯“。'组织部是渡人的梯子,组工干部就是渡人的“。当组工干部一定要淡泊名利、甘为人梯。官大官小,没完没了,钱多钱少,都有烦恼。同志们,从政就是服务,钱多都是符号。要把举贤荐能、扶持干部成长作为自己的价值追求。近年来,我们通过'年轻干部成长工程“,培养使用了一批优秀年轻干部;
通过每年招聘选调生、公务员、大学生村官,为基层补充了大量新鲜血液;
通过引进研究生,为仙桃储备了一批高素质人才;
通过选派干部到基层一线和新疆挂职锻炼,增加干部'苦经历“,使一批有潜力的年轻干部在'墩苗压...
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