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保密规章制度优秀4篇

时间:2023-08-01 15:25:02 规章制度 来源:网友投稿

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保密规章制度优秀4篇

保密规章制度优秀篇1

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保密规章制度优秀篇2

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保密规章制度优秀篇3

1 目的

保守公司秘密,维护公司利益。

2 范围

《小编>》本制度适用于集团所有子公司、部门。

3 定义

3.1公司秘密是关系到公司利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3.2泄密是指违反公司保密制度,使公司秘密被不应知悉者知悉,或使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉。

4 职责

4.1保守公司秘密的工作,实行积极防范、突出重点、既确保公司秘密又便利各项工作的方针。各公司、各部门和所有员工都有保守公司秘密的义务。

4.2审计监察总部归口管理全集团的保密工作。

4.3各公司总经办(综合管理部)主管本单位保密工作。

4.4各职能本部和涉及公司秘密的部门,可以根据实际情况指定保密工作机构或指定人员,管理本单位和本系统的保密工作。

4.5人力资源部门负责对新入司员工进行保密知识培训。

5 公司秘密的范围和密级

5.1公司秘密包括符合本制度第3.1条定义的以下秘密事项:

5.1.1公司经营决策中的秘密事项。

5.1.2公司研发、生产、营销、商务、财务、法务、投资、人事、行政、基建、计划等活动中的秘密事项及对外承担保密义务的事项。

5.2公司秘密的密级分为'绝密“、'机密“、'秘密“三级。'绝密“是最重要的公司秘密,泄露会使公司的利益遭受特别严重的损害;'机密“是重要的公司秘密,泄露会使公司利益遭受到严重的损害;'秘密“是一般的公司秘密,泄露会使公司的利益遭受损害。

5.3公司秘密及其密级的具体范围,由审计监察总部分别会同各单位规定,至少每年在有关范围内公布一次。

5.4各单位对所产生的公司秘密事项,应当按照公司秘密及其密级具体范围的规定,在产生的同时确定密级。对是否属于公司秘密和属于何种密级不明确的事项,由上级部门或审计监察总部确定;在此之前,应当按照拟定的密级,先行采取保密措施。

5.5属于公司秘密的文件、资料,应当按照本制度第5.2、5.3、5.4条的规定标明密级。

5.6对是否属于公司秘密和属于何种密级有争议...

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