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2023年度工会创新维权服务工作汇报

时间:2023-09-07 08:15:04 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度工会创新维权服务工作汇报,供大家参考。

2022年度工会创新维权服务工作汇报


今年以来,市总工会持续创新维权服务手段,努力补齐法律援助工作短板,从'事后维权“到'源头预防“以'全程帮“模式,构建起'一网三级五联动“多元互补的纠纷化解机制,努力推动构建和谐劳动关系,切实维护职工队伍和社会稳定。

一、聚焦一网兜底,撑起职工依法维权一片天。深化属地管理,坚持'吹哨报到“工作机制,通过'一网兜底“网格化管理体系,不断推动维权重心下移、服务触角下延,撑起职工依法维权一片天。一是延伸触角,织密职工法律援助服务网。按照'无缝覆盖、便于管理、方便职工“的原则,以镇(街道)为单位划分网格64个,以职工法律援助服务中心为源头,纵向辐射16个镇(街道)总工会建立职工法律援助站;
横向成立128名的专业维权网格员队伍,其中包括16个镇(街道)总工会、13个村级灵活就业联合基层工会和快递行业工会的主席共30名,工会社会化工作者12名,工资集体协商指导员4名,签约律师5名,专职调解员5名,志愿者律师72名,确保每个网格由'一名律师+一名工会工作者“负责,形成'城区一刻钟,农村半小时“的职工法律援助服务网。按照'五定“,即'定格、定人、定岗、定职责、定制度“的要求开展工作,着力构建形成'网中有格、格中有人、人尽其责、服务统筹“的职工法律援助服务新格局。二是贯通服务,打好风险隐患化解'预防针“。坚持'人在网中走、事在格中办“的原则,畅通信息反应通道,精准问需、精准施策,'兜底“做好风险隐患化解,职工'急难愁盼“纾解,劳资纠纷调解等工作。**市总工会借助网格员力量深入持久开展'尊法守法>携手筑梦“公益法律服务行动,通过开展'根治欠薪“'送法进企业“等专题普法活动,提升劳动者依法维权意识,规范企业经营行为。截至目前开展法律讲座14场,线上普法发布信息180条,线下普法宣传111次,发放各类普法资料、维权手册3000余份,惠及职工5000余人次。积极启动'心理体检“服务模式,通过基层调研活动下发心理试题600余份,进一步掌握职工思想动态,帮助缓解工作、生活压力,加固心理健康守护线,为工会劳动监督打好舆论思想基础。三是数字赋能,实现职工法律援助'智慧办“。依托12351热线、齐鲁工惠APP、微信公众号等途径,设立线上维权'快速通道“,实现法律援助'智慧办“。派驻专业调解员为职工提供线上免费法律咨询、案例推送等服务,通过'线上咨询,24小时援助“的新模式,更加便捷高效地回应解决职工维权诉求,提高便利性,打造全时域法律服务职工群众的网上平台。

二、实行三级响应,筑牢法律援助基层服务线。优化服务机制,统筹搭建'市+镇街+企业“三级服务组织架构,为企业构建和谐稳定的发展环境。一是法治体检治未病。联合市人社局成立劳动法律监督小组,携手专业律师,以'无盲区“优化企业服务,加强企业规范化建设。依托法律志愿者实现一企业一法律顾问,开展一对一'法治体检“。综合运用劳动关系预警机制、'两...

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