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读书班研讨发言:以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章

时间:2023-08-07 10:25:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的读书班研讨发言:以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章,供大家参考。

读书班研讨发言:以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章

调查研究是我们党的传家宝,党的十八大以来,习近平总书记高度重视调查研究工作,并深刻阐明调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。只有突出问题导向和目标导向,不断深化对党的创新理论的认识和把握,善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效,我们才能牢牢把握未来发展的主动权。

习近平总书记强调:'调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。“作为国企党员领导干部,在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期,面对企业发展新目标新任务,我们要用好调查研究这个看家本领,通过扎实的调查研究把准企业发展脉搏,解决企业发展难题,推动企业高质量发展。

一、坚持深入基层、深入群众,开展调查研究

做好调查研究,要坚持以人民为中心,牢固树立宗旨意识和群众观点,深入基层,深入职工群众,了解基层实际情况,认真倾听职工群众呼声,积极主动为基层排忧解难,为职工群众办实事、解难事。我们推动企业高质量发展,根本目的就是不断满足职工群众对美好生活的向往,只有职工群众获得感幸福感不断增强,高质量发展才能在企业落地生根,开花结果。为增强职工群众获得感和幸福感,近年来,我们通过深入基层、深入职工群众开展调查研究,针对性的实施了薪酬改革,制定出台了全新的绩效考核激励方案,着力让企业发展成果惠及职工群众,不断提高员工待遇,2023年,公司在岗职工人均收入较上年增加XX万元,同比增长XXX%。

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