下面是小编为大家整理的2023年度领导班子专题民主生活会对照检查（个人）,供大家参考。
在班子民主生活会上的发言提纲
按照组织要求，围绕民主生活会主题，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党和十九大精神，学习军区党委关于大讨论的部署要求，广泛征求基层意见并开展谈心谈话。下面，根据这次民主生活会安排，我结合自身学习思考和工作实践，将个人对照检查情况作简要汇报：
一、对照检查存在问题
对照思想政治、精神状态、工作作风和'六个破除“等方面，深刻检查剖析，感到还存有许多差距和不足：
（一）思想政治方面。自己始终对党的事业坚信不移，对党的方针路线政策坚决拥护，牢固树立'四个意识“，坚定'四个自信“，做到'两个维护“，对党的感情至信深厚，在大是大非面前从不含糊，听党话跟党走的信念从未动摇。感觉还有一些需要加强和努力的地方。一是思想改造不够自觉。面对多元化社会思潮的冲击和影响，警惕意识不是那么强烈，组织分析思想形势，往往是分析部属多、剖析自己少，要求别人多、要求自己少，自我革新，自我提高的主动性还有待加强。二是成果转化不够有效。在教育指导X，矫正X人生观、世界观、价值观上还有欠缺；
怎样把习近平总书记的重要讲话精神转化为指导工作的强大思想武器，落实到效果上、落实到行动上，还不够自觉，学用脱节、知行分离现象还有所表现。三是加强X党的建设方面不够实不够深不够细。针对民兵比较分散难集中管理的现实问题，没有深入调查研究，创新方法解决问题，导致民兵组织中的党组织预建流于形式，发挥不了应有作用。
（二）精神状态方面。存在的问题主要有：一是积极担当的意识有所弱化。主要是受X调整改革后现役X少、业务多，一些政策法规很难落实等因素的影响，存在着后备后用、难有作为的观念。二是奋发进取的精神有所弱化。随着任职时间的增长，面对困难和挑战，守摊子求稳当的想法多了、敢闯敢拼的劲头少了，感觉自身取得的荣誉已经很多了，一些矛盾和问题特别是一些'硬骨头“、'老大难“问题，还没有得到有效解决。三是攻坚克难的劲头有所弱化。不同程度存在着上级部署什么抓什么，怎么要求怎么抓，紧贴实际研究解决X发展难题的力度还不够，有时存在畏难情绪，等靠要的思想还比较严重。
（三）工作作风方面。存在的问题有：一是工作作风还不够扎实务实。有时急于求成，强调部署的多，真正落到实处的少，检查中有应付差事，以求过关的想法，而不...
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