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国有企业党委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人检视剖析材料

时间:2024-01-18 13:00:06 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国有企业党委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人检视剖析材料,供大家参考。

国有企业党委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人检视剖析材料

按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,我深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕'大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路“的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,深入开展谈心谈话,围绕'五个带头“查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟'两个确立“的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面。一是理论学习的深度不够,在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够,特别是对新理念新思想新战略三者之间,内在逻辑的学习理解、系统把握上还不够到位。二是学用结合的紧密度不够,在工作中真正把新思想升华为方法论,辩证指导公司高质量发展、推动解决实际问题做的还不够到位。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀'国之大者“,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是工作的持续性还不够,没有持之以恒抓落实,工作的前瞻性、创新性还不够强,'工匠“精神还有欠缺,对工作还没有做到精益求精。二是履职尽责还不够到位,在扩大经营发展规模、效益及安全生产风险防控工作上还存在不同程度的差距。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是把主要精力放在了落实上级任务、完成年度生产经营目标中,深入一线、深入职工调查研究做的还不够好,为职工办实事办好事方面投入精力偏少。二是在执行民主集中制方面按部就班的多,有些事项局限于办公会或专题会层面,深入基层倾听干部职工的意见建议不深入,民主决策范围不够广泛。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战...

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