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2024年度作风建设工作情况小结

时间:2024-01-14 15:54:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度作风建设工作情况小结,供大家参考。

2023年度作风建设工作情况小结

为进一步加强党员干部作风建设,提高工作执行力,优化营商环境,增强全区党员干部创先争优意识,坚决扛起'争当表率、争做示范、走在前列“使命担当,XX区印发《关于深化作风效能整治工作的实施意见》《XX区党政机关问责办法》《XX区工作作风建设'十严禁“》等作风建设系列文件,突出建设、督查、评议、问责四项关键举措,围绕中心服务大局,坚持'三聚焦三提升“持续深化全区作风效能建设。

  一、聚焦职责定位,提升服务群众主动性。各级各部门坚持思想'一条心“、工作'一盘棋“,自觉服从和服务于全市工作大局,召开作风效能会议X次,新制定作风效能制度文件X个,完善作风效能制度文件X个,有力促进全年目标任务的完成。区作风办克服人员、场地、设备等困难,积极作为,迅速进入角色。抽调X名工作人员,明确X名作风工作联络员,聘请X名作风效能监督员,联合区委办、政府办等部门,共同参与全区作风监督工作。全区各镇街、各部门建立完善规章制度X个,围绕创文创卫、疫情防控、值班值守等工作持续深化作风建设,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为、工作失职等现象,服务群众主动性有效增强。XX街道、区XX局、区XX局等单位作风建设工作被新华日报、学习强国、XX日报等媒体报道。

  二、聚焦监督检查,提升工作落实执行力。各个部门、各个条线,各个板块、各个镇(街道)都把强化执行、狠抓落实作为重中之重,围绕中心工作开展检查X次,围绕疫情、创文、创卫专项工作开展检查X次,围绕工作人员日常工作纪律遵守情况开展检查X次,围绕值班值守情况开展检查X次,围绕窗口单位工作人员上下班等工作制度执行情况开展检查X次,努力做到一个声音喊到底、一项举措贯到底。对不作为、慢作为、乱作为、工作失职的行为,根据《XX区党政机关问责办法》,按照干部管理权限,及时将督查发现的问题移送区纪委监委、各党(工)委严肃问责,累计追责问责X人次,全区作风效能持续提升,工作落实执行力进一步得到强化。

  三、聚焦服务质效,提升为民办事满意率。采取发函、调研、现场检查等方式,对智慧城市平台、政务服务平台和市场监管信息平台等窗口工作开展督查,有效提升平台服务质量。开通作风投诉电话,受理投诉举报并限时办结,对破坏营商环境的网络舆情快查快结,及时消除影响。开发制作机关作风建设现场评议测评软件,在各办事大厅、服务窗口设置满意度评议二维码,全区第一批X家窗口单位共收到X条评价,平均满意度为X%。创新开展'千人千企评机关“活动,采取挂号信邮寄邀请函和测评问卷二维码的方式,邀请辖区部分企业和群众代表对全区服务保障经济发展的相关单位,特别是涉企服务部门,从政治意识、政令畅通、担当作为、履职尽责、服务态度、办事效率几个方面开展全方位的评议,推动形成'门好进、脸好看、话好说...

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