下面是小编为大家整理的2023年度作风建设工作情况小结,供大家参考。
为进一步加强党员干部作风建设，提高工作执行力，优化营商环境，增强全区党员干部创先争优意识，坚决扛起'争当表率、争做示范、走在前列“使命担当，XX区印发《关于深化作风效能整治工作的实施意见》《XX区党政机关问责办法》《XX区工作作风建设'十严禁“》等作风建设系列文件，突出建设、督查、评议、问责四项关键举措，围绕中心服务大局，坚持'三聚焦三提升“持续深化全区作风效能建设。
一、聚焦职责定位，提升服务群众主动性。各级各部门坚持思想'一条心“、工作'一盘棋“，自觉服从和服务于全市工作大局，召开作风效能会议X次，新制定作风效能制度文件X个，完善作风效能制度文件X个，有力促进全年目标任务的完成。区作风办克服人员、场地、设备等困难，积极作为，迅速进入角色。抽调X名工作人员，明确X名作风工作联络员，聘请X名作风效能监督员，联合区委办、政府办等部门，共同参与全区作风监督工作。全区各镇街、各部门建立完善规章制度X个，围绕创文创卫、疫情防控、值班值守等工作持续深化作风建设，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为、工作失职等现象，服务群众主动性有效增强。XX街道、区XX局、区XX局等单位作风建设工作被新华日报、学习强国、XX日报等媒体报道。
二、聚焦监督检查，提升工作落实执行力。各个部门、各个条线，各个板块、各个镇（街道）都把强化执行、狠抓落实作为重中之重，围绕中心工作开展检查X次，围绕疫情、创文、创卫专项工作开展检查X次，围绕工作人员日常工作纪律遵守情况开展检查X次，围绕值班值守情况开展检查X次，围绕窗口单位工作人员上下班等工作制度执行情况开展检查X次，努力做到一个声音喊到底、一项举措贯到底。对不作为、慢作为、乱作为、工作失职的行为，根据《XX区党政机关问责办法》，按照干部管理权限，及时将督查发现的问题移送区纪委监委、各党（工）委严肃问责，累计追责问责X人次，全区作风效能持续提升，工作落实执行力进一步得到强化。
三、聚焦服务质效，提升为民办事满意率。采取发函、调研、现场检查等方式，对智慧城市平台、政务服务平台和市场监管信息平台等窗口工作开展督查，有效提升平台服务质量。开通作风投诉电话，受理投诉举报并限时办结，对破坏营商环境的网络舆情快查快结，及时消除影响。开发制作机关作风建设现场评议测评软件，在各办事大厅、服务窗口设置满意度评议二维码，全区第一批X家窗口单位共收到X条评价，平均满意度为X%。创新开展'千人千企评机关“活动，采取挂号信邮寄邀请函和测评问卷二维码的方式，邀请辖区部分企业和群众代表对全区服务保障经济发展的相关单位，特别是涉企服务部门，从政治意识、政令畅通、担当作为、履职尽责、服务态度、办事效率几个方面开展全方位的评议，推动形成'门好进、脸好看、话好说...
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