农村集体三资管理制度的通知一、进一步健全'三资“监管工作体系（一）全面落实村级民主监督管理。'三资“监管的源头在村级，村'两委“和村监委主要领导是村级'三资下面是小编为大家整理的农村集体三资管理制度的通知3篇,供大家参考。
农村集体三资管理制度的通知篇1
一、进一步健全'三资“监管工作体系
（一）全面落实村级民主监督管理。'三资“监管的源头在村级，村'两委“和村监委主要领导是村级'三资“监管的第一责任人，既要抓规范管理，又要带头严格执行'三资“管理制度。涉及'三资“管理的重大事项，都要依法召开本村村民会议或村民代表会议，履行民主决策程序。村监委负责对村级'三资“的日常监督，及时提出监管意见，反映村民意见和建议。村报账员对业务工作负责，按月、真实、准确地做好报账结账工作。
（二）明确镇监管主体责任。镇政府履行好'三资“管理的主体监督职责，镇政府主要负责人亲自抓，联系村负责人具体抓，定期听取镇'三资“代理服务中心工作汇报，研究解决三资管理中存在的问题，制定措施，检查督促村干部按章办事。
对不符合规定的，要求补办手续或不予办理报账。加强对各村报账员的业务指导、业务培训和监督工作。
二、规范收支监管
收款收据不得发放到村，统一由镇'三资“代理服务中心出纳开据收取；
收取的资金必须三日内缴存银行。村内所有经济业务事项，一律由村报账员负责办理和报账，其他任何人不得经手。杜绝新增债务、逐年消化老债务。
单笔10000元以上的超大额开支还要附村民代表通过的会议录；
对个别单笔1000元以下的小额开支，可由村报账员代领现金并在3日内支付给当事人。
（三）规范村级各项开支。严格执行有关村级各项开支监督管理的各项规定，严格控制村级非生产性开支。
村干部报酬严格按照区委组织部有关保障村级组织运转经费的文件精神执行，严禁违反规定巧立和自立名目发放各类补贴、津贴、奖金等。
村民小组长及村民代表会议实行务工补贴办法，务工标准原则掌握在每次60元以内，村民在本村内务工每个工日控制在100元以内，技术性务工每个工日控制在200元以内，由各村在不突破标准前提下结合实际自定。
村级实行零招待，上级部门下村工作不得在村就餐，遇特殊情况确需就餐的，按规定交纳就餐费。村组干部、党员、村民代表开会以及在村内开展各种活动不得开支就餐费。
村级办公用品开支，原则上每村每年控制在2000元以内；
购买2000以上的办公设备应事先填报申请表，经包村负责人审核后报镇政府审批。
村组干部外出学习考察等须通过村'两委“班子和村监委集体研究，并报告镇党委政府研究审批。
村干部因村务工作需要，外出办事所产生的差旅费参照相关文件规定据实报销，报销时限不能超过一个月。
村贫困户、老村干、党员生病死亡慰问等补助标准，通过村'两委“班子和村监委集体研究同意。
各种节庆活动，村一律不得以任何形式支付赞助费（...
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