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纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录6篇

时间:2023-09-25 20:48:02 公文范文 来源:网友投稿

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)下面是小编为大家整理的纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录6篇,供大家参考。

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录6篇

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录篇1

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

信息技术有限公司

20xx年x月x日

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录篇2

事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

1、解除劳动关系,每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

x公司

x年xx月xx日

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录篇3

员工姓名: ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

信息技术有限公司

年月日

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录篇4

事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

1、解除劳动关系,每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

x公司

x年xx月xx日

纪律处分通报疫情纪律处分通报会议记录篇5

、两位同学入校以来不能严格要求自己,在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分,严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后,班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育,鉴于、两位同学的认错态度,并考虑两位家长的实际情况及意见,特给予以下处理:

1、签定试读协议;

2、取消住校生资格;(xx月xx日~xx月xx日为住校观察期,如2周内无任何违纪现象发生,则暂时保留住校生资格)

3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为,则无条件的离开所住寝室;

4、进行家校联系(每周至少与家长...

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