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《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会3篇

时间:2023-09-22 15:45:05 公文范文 来源:网友投稿

《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会历史和现实表明,一个政党和一个国家的兴盛衰亡,优秀人才至关重要,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛下面是小编为大家整理的《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会3篇,供大家参考。

《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会3篇

《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会篇1

  历史和现实表明,一个政党和一个国家的兴盛衰亡,优秀人才至关重要,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键要看我们党能不能不断培养造就出一批高素质的干部的人才。

  在新时期,面对新任务,干部要肩负起新使命,这就对干部队伍提了更高的要求和更严的标准,我们要吸取中国历史上吏治的经验教训,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  严把德才标准。德才兼备,以德为先是我们党选拔干部的根本原则,有德无才,难以担当重任,有才无德,终究要影响党的形象,所以我们党在选人的时要坚持德才兼备的正确导向。

  坚持公正用人。以史为鉴,严把干部选拔观,注重选拔人才的实际经验和能力,要把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。对那些任人唯亲,结党营私,用人不公,买官卖官的必须坚决清除出干部队伍,确保党和国家事业兴旺发达、长治久安,营造清明的政治生态。

  拓宽用人视野。要坚持五湖四海,任人唯贤,不拘一格,善于从各个领域千方百计发现人才;坚持好中选优,优中选强,绝不降低标准,也不拔苗助长;坚持以事选人,因事择人,根据岗位宣导最合适的人,充分发挥干部队伍的各方面才能,推动社会主义事业的发展。

  激励干部积极性。用公正的待遇、良好的待遇、严明的纪律激励干部的积极性,既要严格管理,也要关心厚爱,从而激发干部队伍的活力,促使干部勇于担当,积极作为。

《造就忠诚干净担当的高素质干部队伍》学习心得体会篇2

  我们要严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  要坚持以德为先。'用得正人,为善者皆劝“是说任用品行端正的好人,那些做好事的人都会受到激励。科学发展,关键在人。坚持德才兼备、以德为先是我们党一贯的选人用人思想,是正确用人导向的核心内容,我们必须创新选人用人机制,把干部'德“的考察放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向,推动领导干部更好见贤思齐见不贤而自省。

  要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选...

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