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2023年乡科级领导干部党性分析报告4篇

时间:2023-09-19 14:36:02 公文范文 来源:网友投稿

2023年乡科级领导干部党性分析报告优选一是学习锤炼有'时差“。在深学践悟、细照笃行上下得功夫还不深,'务虚“与'务实“结合不够好,有时存在'实用主义“下面是小编为大家整理的乡科级领导干部党性分析报告4篇,供大家参考。

乡科级领导干部党性分析报告4篇

2023年乡科级领导干部党性分析报告优选篇1

  一是学习锤炼有'时差“。在深学践悟、细照笃行上下得功夫还不深,'务虚“与'务实“结合不够好,有时存在'实用主义“思想,学习标准要求不高,学习精力投入不够,没有及时找准学习和工作的平衡点,产生了常抓学习但抓得不全、注重思想武装但力度偏软的现象。个人党性修养锤炼不够经常,思想改造不够及时,在推动具体工作过程中,有时存在思想站位和全局观念不够,导致出现对党的创新理论成果领会把握不深、指导实践不够等问题。

  二是为民情怀有'偏差“。对坚持以人民为中心的发展思想学习把握不到位,对党的群众路线理解体会还不够深刻,有时开展工作从群众的角度考虑不够,面对群众的不合理诉求,有时不能做到换位思考。在为群众办实事方面,走访调研力度还不够强,没有真正做到时常下沉一线,存在脱离群众的风险倾向。

  三是竞胜进取有'温差“。工作中有时存在差不多、过得去的心理,工作再上台阶的拼劲闯劲不足,在完成指标任务上有时存在'松口气“的状态,没有用争上游、创一流的标准去把握、去落实。自认为自己负责的人大工作,以及分管的宣传思想等工作,大多都是完成规定动作,没有多少创新的空间,发现问题和创新举措不够积极主动,导致工作成效不够明显突出等问题产生。

  四是从严从实有'落差“。在规范自身言行和对待岗位职责时,仍然用老标准、老办法、老经验,认为只要完成的工作领导满意就够了,在其他的一些小事情和小问题上不必过多在意,久而久之,就放松了对自己的严格要求,对规定要求执行也就没有那么严格了,进而在工作作风、执行制度等方面出现问题。

2023年乡科级领导干部党性分析报告优选篇2

  一是思想政治站位不高。总觉得自己处在基层,政治建设太遥远,只要把交办的工作任务完成了就行了,就是践行初心使命,开展工作和遇到问题的时候,不善于从政治高度去认识,不善于从大局全局角度去看待。对新时代中国特色社会主义思想领悟把握不全不深,通过这次学习培训,最大的感受就是自己在理论素养上差距很大,理论水平还需大幅提升。

  二是贯彻执行落实不力。对上级决策部署的学习领悟不够透彻,特别是对新规定和新政策钻研不深不细,知其然不知其所以然,进而在把握上存在一定偏差。对上级出台的制度规定掌握不够全面深入,有的执行不够严格到位。结合实际抓落实上不够精准有效,有时存在机械执行,落实的成效还有待提升。

  三是联系服务群众不好。深入村组和广大群众面对面、心贴心交流的时间不多,群众的所思所想、所急所盼了解的还不够清楚,在社情民意收集、民生事项监督等方面还存在薄弱环节。办理涉及群众切身利...

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