下面是小编为大家整理的国有企业党风廉政建设工作部署,供大家参考。
同志们：
2022年以来，*公司党委坚持把党风廉政建设与经营业务工作深度融合，通过压实'两个责任“、强化主体意识、深化'一岗双责“，以优良党风带动能力作风持续优化，新风正气在公司内不断充盈。2023年，*公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫'两个确立“、做到'两个维护“，全面落实市委、市纪委有关部署要求，以永远在路上的坚定执着，推动管党治企全面从严，党风廉政建设持续深化，为*公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作风保障。下面，我就进一步做好党风廉政建设工作提五点要求：
一、强化责任担当，推动政治监督具体化常态化
党风廉政建设主体责任就是政治责任，各级党组织，尤其是各单位'一把手“要紧紧抓住责任落实这个'牛鼻子“，坚持以上率下、发挥'头雁效应“，把责任一级一级扛起来，把压力一级一级压下去，让党风廉政建设主体责任落地生根，与经营业务工作相融互促、同频共振。各级纪检组织要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求，做深做实政治监督、贯通运用各类监督，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，'四风“和腐败问题多发频发，选人用人失察不正等问题，依照党章党规党纪予以严肃追责；
对党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为，要切实运用好《不担当不作为干部处理办法》，通过约谈提醒、黄牌警告、红牌罚下，唤醒责任担当、倒逼责任落实，不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力。
二、增强政治定力，锲而不舍纠治'四风“树新风
党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起抓，坚持正风肃纪反腐一体推进，密切关注'四风“苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义。落实中央八项规定精神必须'严字当头，实字托底“，纠正'四风“必须持续发力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，步步深入。*公司纪委要切实履行监督责任，督导各级党组织巩固拓展作风建设成果，认真贯彻执行中央八项规定精神，坚持节点抽查和专项检查相结合，加大对公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题的监督检查力度，坚决防止'四风“反弹回潮、隐形变异。要建立健全作风建设长效机制，适时开展上级监督检查反馈意见整改、落实中央八项规定精神以及以案促改情况'回头看“，着力做好'后半篇文章“，推动作风建设常态化、长效化。
三、坚持挺纪在前，巩固拓展督导检查工作成效
对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖着，要在第一时间'提领子、咬耳朵、扯袖子“，做到早发现、早提醒、早纠正，坚决防止小问题演变成大问题。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，综合运用监督执纪'四种形态“，抓早抓小、...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:党风廉政建设 国有企业 工作部署 国有企业党风廉政建设工作部署
