五个基本建设乡镇党委'五个基本“建设目标要求（试行）一、健全基本组织1、健全组织体系。认真抓好辖区内行政村、非公有制经济组织、社会组织、学校、医院等基层单位下面是小编为大家整理的五个基本建设8篇,供大家参考。
五个基本建设篇1
乡镇党委'五个基本“建设目标要求（试行）
一、健全基本组织
1、健全组织体系。认真抓好辖区内行政村、非公有制经济组织、社会组织、学校、医院等基层单位建立党组织工作，理顺辖区内基层党组织隶属关系，实现区域内基层党组织设臵全覆盖。建立规范的基层党组织工作台账，及时掌握各类党组织变更情况，实行动态管理。
2、整顿软弱涣散村党组织。坚持每年排查整顿软弱涣散村党组织，因村制宜制定整顿措施，及时转化巩固，确保软弱涣散村党组织比例低于3%。
3、创新组织设臵。适应农村经济社会发展变革的新形势新要求，探索完善农村基层党组织设臵形式，推行在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织的做法。
二、建强基本队伍
1、领导班子。坚持把政治素质好、驾驭能力强、善于抓发展、工作作风实的党员干部选拔进乡镇党委领导班子。采取'两推一选“办法，选优配强乡镇党委领导班子，把领导班子建设成为推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐的坚强领导集体。
2、干部队伍。拓宽乡镇干部来源，从优秀村干部和大学生'村官“中招录乡镇公务员。完善村党组织书记'两推一选“机制，逐步扩大由党员大会直接选举村党组织书记的范围。村党组
织书记、村委会主任'一肩挑“比例达到90％以上，确保每村有1名女干部，3”5名后备干部。关心爱护选派到村任职的大学生'村官“，安排专人联系管理，解决他们的实际困难。
3、党员队伍。加强入党积极分子队伍建设，重点在青年农民、妇女、致富能手和外出务工经商人员中培养发展党员。年度发展的新党员中，35岁以下的青年要达到70%以上，女党员达到25%以上，高中以上文化程度的达到80%以上。每年建制村在两年内要发展1-2名35岁以下的青年入党。加强农村实用人才队伍建设，着力把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富能手。
4、人才队伍。建立本乡镇外出人员人才库，注重从中培养选配村主职干部。每村培养10名以上农村实用人才。
三、开展基本活动
1、'五好乡镇党委“争创活动。深入开展农村党建'三级联创“活动，通过扎实的创建活动努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好的'五好“目标。
2、学习培训活动。乡镇党委每月至少组织一次理论学习，其他机关党员干部每年参加集中活动时间不少于12天。
3、纪念表彰活动。每年'七一“期间，开展一次纪念活动和评选表彰活动，对优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰奖励。
4、'双建双带“活动。组织党员开展建基地、建公司，带头致富、带领群众共同致富的活动，提高党员的致富能力，促进农村经济发展。
5、'双强工程“建设。深入推...
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