下面是小编为大家整理的2022基层治理经验交流材料,供大家参考。
近年来，我市聚焦扩权赋能、公共服务、民主决策、防范风险、治安防控等基层治理新形势、新要求，以“五突出、五提升”为抓手，建机制、补短板、强弱项，着力加强基层政权治理能力建设，提升治理效能，打造共建共治共享基层治理新格局。
一、突出放权赋能，提升行政执行能力。一是坚持扩权赋能，厘清县乡权责关系。明确赋予镇（街道）县级行政权力事项29项，制定镇（街道）法定行政权力责任清单119项，动态调整镇（街道）行权事项13项，落实赋予镇（街道）对事关辖区内群众利益的重大事项的参与权和建议权推进社会治理重心向基层下移，确保基层事情基层办、基层权力给基层。二是坚持服务基层，充实一线工作力量。全面完成公安、司法、农业农村、市场监管等部门基层站所优化调整工作，实现机构更加精简、职责更加明确、编制更加合理。充分保障基层一线力量，新招录30余名工作人员，推进镇（街道）机关实行满编运行。招录143名教育卫生系统人员，充实基层中小学校和医疗卫生机构力量。三是坚持优化设置，健全完善基层机构。探索集镇大社区综合党委管理服务机制，以集镇社区为中心，设立8个大社区综合党委，引领周边76个村（社区）和驻在单位同心同力，实现被撤并乡镇集镇人心不散、治理不软、服务不减、发展不缓。
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