下面是小编为大家整理的2023关于幼儿园教师年度工作总结范本(精选文档),供大家参考。
关于幼儿园教师年度工作总结范文
一年时间一下子就过去了,幼儿园这一年有什么改变呢?工作做得满意吗?写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的幼儿园教师年度工作总结,欢迎阅读
冬去春已来,劳累与快乐、艰辛与执着交织成了幼儿园的工作乐章。这乐章依靠着宿迁学院附属学校这个大舞台,舞台后是尽责、实干的陈园长在策划导演,是幼儿园那些默默无闻、认真肯干的90后在登台竞技。接下来我将幼儿园的工作向大家作个汇报。
一、打造硬环境,改善办园条件
1。在学校以蔡校长为首的领导班子的关怀下,幼儿的活动室新添置了4台一体机,7台空调,一台照相机,极大地满足了教师有效实施课程、积累、展示、研究分析教学资料的工作需要。目前,全园12个班级,已经有6台一体机,还差6台,缺少一台教学摄相机,期盼校领导下学期能继续关怀。
2。感谢学校其他各部门对幼儿园的大力支持。(1)卫生间堵塞冒水、破裂的下水道已改造完成。(2)空调断电,门所的更换。(3)办公,网络软件的及时提供与维修。这些繁琐的工作完成,让幼儿的学习和生活的空间更加整洁明亮,健康安全得到了保障。
3。为了营造'悦读阅美“园本教研的氛围,提升园所环境文化的品味,本园开展了主题环境创设评比活动。担任评委的邱书记、杨主任、杜主任给予了高度评价。
正是因为有了大家的齐心协力,'宿迁学院附属学校幼儿园“ 这块品牌才渐渐地厚实,闪亮。才有了幼儿园发展的再次壮大。目前,全园已574名幼儿,班额已达到50人以上。2019年8月1日招生前夜,家长们彻夜排队报名的迫切需求再次体现了幼儿园较高的办园水平与规范管理。
二、重视软件建设,稳定和充实师资力量
1。加强培训学习,提升教师素质
为提升教师队伍的整体素质,我们采用了外出学习和园本培训相结合的方式。首先我本人参加宿迁市园长实务与管理培训班并取得证书。带领老师们到机关幼教集团的四所姐妹园深入学习。本学期还派出3人参加省级培训,5人参加市级培训,5人参加普通话资格培训,4人参加幼儿教师资格培训与考试,15人参加保育培训,均已获得合格证书。幼儿园还多次邀请专家来园指导、开学初实小的朱园长和机关的尤主任等四位幼教领军人物受邀来园为我园全体教师进行业务培训。区基教科的王宿梅科长多次来园给以全面指导。区教研室的仇晓红主任11月份对我园的教学活动的实施及园所环境的打造进行指导。在常规教学中,我园还随时接受了区教育局相关领导,蔡校长等人的推门听课。
2。业务学习常规化
每个单周的星期一中午12点至下午2点,是我园的业务学习时间,由业务组织学习培训,一学期来对'指南“'幼儿教师的专业化“ '教师一日工作细则“、 '教案、计划、观察笔记的书写“、'家长工作的实施策略“等方面...
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