用工合同甲方:乙方:经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定下面是小编为大家整理的用工合同10篇,供大家参考。
用工合同篇1
甲方:
乙方:
经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:
1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定,自觉维护公司利益,不做损害甲方形象及利益的事。
2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。
3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或工作马虎所引发的(本人或他人)事故,其后果自负。
4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。
5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:
⑴在试用期内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;
⑷被依法追究刑事责任的。
6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前1个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资、解除协议;如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。
7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职(含辞退),甲方有权扣除培训费 xx 元,在本公司工作满半年,甲方将不再扣除乙方培训费。
8、乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它单位再签订任何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。
9、聘用期限为: 年 月续签。
10、工资待遇:甲方每月 日前支付乙方工资 元。
11、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。
12、本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约,单方违约引发的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。
甲方:
乙方:
日期:
用工合同篇2
用人单位(甲方):广州有限公司
员 工(乙方):
本着互相信任、互相监督、互惠互利的原则,依照《中华人民共和国劳动法》规定,就甲方聘用乙方为广州安祺洛生物科技有限公司 职务的相关事宜达成协议:
二、乙方工作部门及职能
1、 在甲方任命的直属领导下尽力尽责地展开工作。
2、 乙方工作部门。
3、 乙方工作职能:一切维护甲方内部工作、外部市场、协助提升业绩、创造业绩等工作任务,均为乙方的工作职责。
4、 甲方根据生产经营需要和乙方的工作能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、劳动保护与劳动条件
1、 甲方负责提供乙方必备的办公...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)
推荐访问:用工 合同 用工合同范本 用工合同电子版 用工合同简易版本 用工合同和劳动合同有什么区别 用工合同电子版免费 用工合同范本通用版 用工合同到期不续签补偿怎么算 用工合同有法律效应吗 用工合同简易版本免费 用工合同范本免费