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2023年最新在全市人才工作推进会议上交流发言

时间:2023-08-26 19:00:07 发言稿 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年最新在全市人才工作推进会议上交流发言,供大家参考。

2023年最新在全市人才工作推进会议上交流发言

在全市人才工作推进会议上的交流发言

近年来,××集团有限公司在市委、市政府的正确领导和大力支持下,按照'服务发展、人才优先;
改革创新、完善机制;
实事求是、以用为本“的总体思路,创新特色人才集聚机制,努力改善人才发展环境,促进科研创新成果转化,牢牢把握国家战略资源创新开发试验区建设的机遇,为努力把××建成'以×为主导、精品钢铁为支撑、相关产业协调发展“的世界级××资源综合利用优秀企业提供坚强的人才保障和智力支持。下面,我以《创新人才培养机制,提升企业核心竞争力》为题,向各位领导和同志们做简要汇报。

一、创新人才资源开发配置体系,坚持人力资源为企业第一资源,实施'人才强企“战略

××集团深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,形成了'人才是第一资源“的共识,明确了'激活现有人才、引进专门人才、培养创新人才“的工作思路,确立了建设'一流职业素养、一流业务水平、一流工作作风、一流岗位业绩“的人才队伍目标。一是围绕保证产品质量、提升生产效能,大力实施职工素质建设工程,培育一支门类齐全、爱岗敬业、技艺精湛、确保高新技术转化应用的人才队伍,目前拥有正高职称×人、副高职称×人、高级技师×人。二是围绕关键工艺与核心岗位,大力开展项目攻关科研活动,培育一批重点工艺、重点专业、重点岗位,具有较强创造力的拔尖人才, ×年获省级鉴定科技成果×项,省科技进步奖×项,科技创效×亿元。三是围绕核心技术研发,大力加强高层次人才培养,培育一批善于解决生产技术难题,能够领衔关键技术攻关的专家,现有×工程国家级人选×人,享受国家政府特贴人员×人,省学术技术带头人×人,省有突出贡献专家×人,市学术技术带头人×人,市有突出贡献专家×人。

二、创新高校毕业生引进模式,积极探索成熟人才引进机制,充分利用外部智力资源服务于集团科技研发工作

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