下面是小编为大家整理的2023年公益性岗位开发工作交流材料【优秀范文】,供大家参考。
今年以来，我市着眼于解决公共服务、社会管理任务较重难题，积极推进城乡公益岗设置改革创新，改变传统'大水漫灌“模式，变'因人设岗“为'因事设岗“，统筹做好'八个结合“，创新设立'八大专员“，既有效解决低收入群体就业增收问题，又有力促进改革发展稳定各项工作，走出了具有**特色的城乡公益性岗位开发新路径。目前，已创设城乡公益性岗位3894个，实现人均增收1万元，5年内将开发1.1万个岗位，惠及群众1.2万人。
一是与巩固脱贫攻坚成果相结合，创设帮扶互助员。开展'老弱病残“照料行动，优先聘请有劳动力的脱贫户，为60岁以上独居老年人、'一户多残“家庭和患大病脱贫户等特殊群体提供照料服务，实现困难群众稳定脱贫、劳动致富、邻里互助、基层自治良性循环。
二是与扩大村级劳务中介覆盖面相结合，创设劳动保障协理员。在推进村级劳务中介、'零工小站“等创新工作中，开发劳动保障协理公益岗261个，开展招工、求职对接服务，促进农民工就地就近就业或有序转移就业。
三是与完善城乡环卫一体化机制相结合，创设垃圾分类辅导员。创新农村生活垃圾'两次四分“'一站四点“'市场化运作“'智慧云平台“'网格化管理“五大模式，垃圾分类辅导员通过广播、直接入户等方式指导村民垃圾分类，让青年人更自觉、老年人'不掉队“，农村垃圾分类由'要我分“向'我要分“转变。
四是与守护文化遗产相结合，创设文物保护巡护员。我市现存古文化遗址175处、不可移动文物517处，按照属地管理原则，聘用84名文物保护巡护员，开展日常巡查、消防检查、隐患上报等工作，构建起'村居文物保护巡护员日查、镇街文物联络员周查、市文物保护专业队伍月查“三级保护体系，有效保护文物安全。
五是与健全四好农村路养护体系相结合，创设农村道路专管员。健全四好农村公路养护体系，招用农村公路专管员140名，每名专管员负责县乡道5公里片区的农村公路巡查管理，人均排查隐患30余起，上报灾毁等信息80余次，农村路列养率达...
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