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2023年国企党建经验交流:弘扬劳模精神,激发内生动力

时间:2023-09-06 12:55:01 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年国企党建经验交流:弘扬劳模精神,激发内生动力,供大家参考。

2022年国企党建经验交流:弘扬劳模精神,激发内生动力

 **公司党支部将党建工作融入企业改革发展中心工作,拓展党史学习教育成果,培育劳模、宣传劳模。以'弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒“为主线,以'劳模精神显担当、融入中心激活力“为引领,以学促干,坚持典型引领榜样带动;
以优促先,选树典型激发争先意识;
以行促效,激发职工创新创效热情。劳模精神成为强党建促发展的内生动力,党建工作融入生产经营工作成效明显。

一、践行'开拓“文化,为发展提供不竭的强大动力

**的企业文化是'开拓“文化,即'开拓进取、革故鼎新“,通过开展向身边先进典型学习,不断增强员工对企业文化的情感认同和价值认同。

一是实现劳模精神'头雁领航“,凝聚发展动能。**公司党支部在职工中弘扬劳模精神、凝聚奋进力量,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围,并培育出各级先进典型人物:**被授予20**年全国'最美职工“'全国五一劳动奖章“获得者。**公司在劳模精神引领带动下,不断创先争优,荣获**'先进基层党组织“、'工人先锋号“、**'先进单位“'四好班子“等荣誉,20**年,党支部特色案例和'我为群众办实事“案例获得**'优秀奖“,劳模精神为企业高质量发展汇聚了力量。

二是引发向劳模学习、向工匠致敬热潮。20**年,全国仅有**名个人和**个集体获评全国'最美职工“,**位列其中。他受邀参加**主办的20**年度'最美职工“发布仪式,**举办的20**年度**\特别节目,**'喜迎二十大、奋进新征程“主题劳动模范座谈会等活动。**的事迹被**家中央级媒体**多家省部级媒体争相报道,中国建筑、**及**通过宣讲传递正能量,他的事迹宣讲走进社区、走进企业、走进项目,用精神激励不同行业不同岗位的劳动者,也激励和影响着他身边的普通建设者。

二、弘扬劳模精神,筑牢基层党组织战斗堡垒

**公司党支部以'弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒“为主线,制定党建工作责任清单,党建工作融入到经营管理、服务保障、绿色发展和关爱员工各领域,使劳模精神成为推动发展的强劲动力。

党建+引领,营造争先文化。**作为全国'最美职工“和'全国五一劳动奖章“获得者走上**视,**等中央媒体矩阵推出系列报道,将社会责任、乡村振兴、创新创效、少数民族员工就业宣传到位,**影响力进一步增强。

党建+智慧,积蓄红色力量。党支部将VR技术与党建工作相结合,构建'智慧型党建+VR“模式,建立**首个党建VR体验馆,供**各项目使用,使广大党员在一线就能体验'沉浸式“教育。线上与线下相结合,组织党员群众参观爱国主义教育基地,为团结奋进积蓄力量。

党建+科技,实现质效双升。**公司以党员创新工作室、劳模创新工作室为抓手,开展技术创新,激发员工潜能。'孵化“创新活动成果,近年来,通过盘活闲置物资驱动绿色创效**万元,节约资金**万余元,获得'国家实用新型“专利**项,用实际行动推动绿色低碳发展。

党建...

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