下面是小编为大家整理的2022年个人对照检查材料（专题民主生活会）,供大家参考。
根据这次专题民主活会要求，本人认真学习了十九届历次全会精神，重温了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步增强了对全会精神的了解，增进了对规范党内政治生活、加强党内监督的思想认识。在此基础上，全面检视在思想、组织、作风和纪律等方面存在的突出问题，现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）理想信念方面存在的问题
1、群众观念还不强。平时在办公室较多，'足不出户“渐渐成为常态，真正下基层体察民情、了解民意的时间相对较少，'从群众中来到群众中去“的思想观念还没有真正形成。
2、主观世界改造有所弱化。在工作中还存在机械教条主义，时常有'只求过得去、不求过得硬“的现象，党员领导干部的角色意识尚需提升。
（二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、政治站位不高。对上级决策部署有时持观望态度，认识跟不上，对于很多工作认为只要把'规定动作“做好就行，因而更多是被动地应付，呆板地执行，没有把执行上级的决策部署看成是党内的重要政治任务。
2、政治敏锐性不强。不能深刻认识意识形态斗争的长期性、艰巨性、复杂性，对于一些苗头性、倾向性问题关注不够，对于一些消极言论不能理直气壮地作坚决斗争，缺乏顶真碰硬的意识。
（三）作风方面存在的问题
1、工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，习惯于按部就班，不愿接受新事物，导致旧方法不管用、新方法不会用。
2、进取精神有所减弱。作风上有时有松懈现象，面对越来越高的要求，越来越严的约束，有时认为多做多错，少做少错，没有始终以高标准严格要求自己。
（四）落实全面从严治党责任方面存在的问题
履行'一岗双责“不够到位。过多关注业务工作，忽视了思想政治建设的持久性，对身边人的交流谈心和监督检查比较少，即使有也是流于形式，履行职责不到位。
二、产生上上述问题的原因
以上问题产生的原因，最根本的在于没有拧紧'总开关“，没有按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格'四个合格“严格要求自己。
（一）宗旨意识淡化。随着年龄的增长，职务的调整，思想上产生了'船到码头、车到站“的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现缺位现象，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力有所减退。
（二）改造主观世界不够自觉主动。重客观世界改造，轻主观世界改造，党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。工作有时不够深入具体，满足于完成任务，满足于不出问题，工作的积极性、主动性、创造性较为匮乏。
（三）忽视了学习的重要性。觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，...
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