下面是小编为大家整理的2023年度区卫生健康系统党建工作情况汇报,供大家参考。
2022年，*区卫生健康系统党建工作坚持'党要管党、全面从严治党“，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心，把握'四点“，服务大局，以严、实、细、精的作风抓好党的各项工作任务落实，为加快'健康*“建设，推动全区卫生健康事业改革发展提供坚强保障和强大动力。
一、2022年党建工作情况
（一）把握基点，做好日常基础工作。全面落实主体责任，实行清单式管理，促进工作条理化。年初，各支部结合单位实际谋划制定党建工作计划、主题党日计划、三会一课安排等工作，建立党建工作清单，明确全年工作重点和目标。建立党建工作绩效指标体系，制定直属单位落实党建工作责任考评办法，实行党建与业务双百分考核。坚持例会调度，强化目标管理和过程管控。推进'五化“建设，坚持'三会一课“，多种措施抓好党员干部政治理论学习，落实党务公开，丰富主题党日内涵，开展党员下社区报到，加强党内激励关怀帮扶，按要求发展党员，做好党费收缴。推进'抓党建强基础化矛盾促和谐“专项活动。扎实开展脱贫攻坚和健康扶贫。全年，全系统组织集中学习和'道德讲堂“*余次，组织各类党员义诊等志愿活动*余场，开展各类党内关怀*余人次、谈心谈话*余人次。
（二）突出特点，促进党建水平提升。建立健全党建例会制度，以'三谈三说“为抓手，促进党建工作有方向、能落实、有成效。一是谈特色工作，说思路规划。年初，各支部分享2022年特色主题党日、积分制管理、党员队伍建设、优秀典型选树等经验，谋划2022年工作思路，提出'党建+“模式，做到党建业务同频共振，深度融合。如*局支部提出'党建+监督执法“，妇幼保健支部提出'党建+呵护妇幼健康“，疾控中心支部提出'党建+公共卫生防疫“，基层医疗机构支部提出'党建+健康扶贫、医疗服务、家庭签约“等。用活'学习强国“平台，开展'学业务、练精兵、优服务“能力大提升活动，开展'今天党课我来讲“，普通党员轮流上台讲党课。二是谈存在问题，说破解举措。各支部从队伍建设、工作机制、意识形态等认真梳理本单位党建存在的突出问题共计*余条，分别从如何加强公立医院党的建设、找准业务结合点、增强党组织活力等提出有针对性意见和建议*余条。三是谈重点任务，说责任担当。坚持以'大党建统揽卫健事业高质量发展“为思路，以建设健康*为目标，重点加强干部队伍建设相结合，与健康服务、深化医改、家庭医生签约等相结合。以钉钉子精神扎实做好扶贫攻坚。
（三）打造亮点，做好行业结合文章。开辟'五个课堂“助推党建工作。一是信仰课堂，增强党性修养。以主题党日、三会一课、理论学习中心组学习等制度为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，观看《*》等纪录片。二是红色课堂，传承红色基因。利用七一、革命烈士纪念日等重大节日，组织党员分别...
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